正社員管理者として、働き方も評価もまっすぐ整う
クオリス ケアセンター 住之江は、訪問介護の現場を支える管理者を募集しています。残業ほぼなしの日勤帯で、利用調整や請求業務、スタッフの取りまとめまでを担うポジション。現場の動きを見ながら、事業所全体を前へ進める役割です。
働いた分がきちんと形になる、安心の待遇設計
- ・【安定した収入設計】 基本給に加えて処遇改善手当や管理者候補手当がつき、さらに賞与や定期昇給も用意されています。
- ・【働いた時間を正当に評価】 残業代は実働に応じてきちんと扱われ、サービス残業を前提にしない運営です。
- ・【長く働きやすい制度】 社会保険完備、退職金ありで、将来を見据えて働きやすい環境が整っています。
- ・【駅から通いやすい立地】 最寄り駅から徒歩5分圏内で、通勤の負担を抑えやすい勤務地です。
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
お任せするのは、新規面談やサービス担当者会議への参加、シフト調整、給与計算、介護報酬請求などの管理業務です。現場の報告を受けて流れを整える立場だからこそ、スタッフが動きやすい環境をつくる実感を得やすい仕事です。応募には介護福祉士または実務者研修修了が必要ですが、経験は不問。ブランクがある方も、研修制度を活用しながら役割を広げていけます。