医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターのケアマネジャー(正社員)
居宅介護支援
日勤専従/経験者のみ可/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:50~ 16:50 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
定休 |
医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターの求人概要
給与
月給
199,600
〜
232,900 円
医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターの仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
利用者宅訪問
介護事務
モニタリング
調整業務
経験を活かして、相談支援の中心へ
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員の経験をしっかり活かせる正社員募集です。利用者様やご家族の思いを受け止め、必要なサービスへつなぐ役割だからこそ、一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応が力になります。
勤務地は大阪府寝屋川市川勝町。自動車免許を活かしながら、地域の暮らしを支える仕事に向き合えます。
ケアマネとしての判断力が、そのまま信頼につながる職場です
- 【経験者が力を発揮しやすい】介護支援専門員としての実務経験を前提に、これまで培った視点や対応力をそのまま活かせます。
- 【地域密着の支援に携われる】寝屋川市エリアで、利用者様の生活背景に寄り添ったケアプラン作成に関われます。
- 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、相談支援の専門性を深めていける雇用形態です。
- 【有資格者の応募を歓迎】介護支援専門員の資格を活かしたい方にとって、力を発揮しやすい環境です。
医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
ブランク可
学歴不問
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
経験者歓迎
| 必要経験 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)経験【必須】※経験年数問わず。
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| 資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)
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有資格者 歓迎 |
自動車免許
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| 年齢 |
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給
199,600
〜
232,900 円
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| 基本給 |
187,600
〜
220,900 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限なし)
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| 精励手当
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2,000 円
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| 業務手当
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10,000 円
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| 賞与 |
年2回
合計
3.59ヶ月分
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医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターの就業形態
医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターの勤務形態
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就業時間
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①
8:50〜16:50
(休憩60分)
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医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターの休日・休暇
有給消化促進
週休2日
日曜休み
年間休日120日以上
産休あり
育休あり
家庭都合休相談可
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 |
120日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
再雇用制度あり
転勤なし
ハラスメント相談窓口
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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| 転勤 |
なし
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| 定年制度 |
あり
60歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
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医療法人協仁会こまつ ケアプランセンターの研修制度・教育・サポート体制