訪問の現場で、作業療法士としての視点をチームを導く力に変える
マカロン訪問看護リハビリステーション 大船では、作業療法士としての専門性を活かしながら、リーダーという立場で訪問リハビリの質を高めていける正社員を募集しています。ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日常動作の「できる」を積み重ねていく中で、現場をまとめる視点も身につく環境です。
一人の支援ではなく、チームで生活を支える実感
訪問看護の仕事は、住み慣れたご自宅で過ごす利用者様の生活に直接関わる分、病院とはまた違う細やかな観察力と提案力が求められます。移動先ごとに異なる生活環境を見ながら、動作の工夫や福祉用具の視点も取り入れ、その方らしい毎日を支えていく。現場で積み上げた気づきを、チームに共有しながら広げていけるのがこの役割の魅力です。
未経験からでも、リーダーとして成長していける理由
必要なのは作業療法士資格です。訪問の経験がない方でも、段階を追って業務を覚えながら、リーダーとしての視点を身につけていけます。現場の流れや記録、関係機関との連携など、実務を通して学べるため、臨床経験を土台に新しい働き方へ踏み出したい方にも合う職場です。
- ・【専門性を活かせる】ご自宅での生活動作に向き合い、作業療法士ならではの視点を発揮できる
- ・【現場をまとめる役割】リーダーとして、支援の質や連携を意識した働き方ができる
- ・【訪問未経験でも安心】実務を通じて、訪問ならではの進め方を身につけられる
- ・【正社員として安定勤務】長く働きながら、支援の幅と責任ある役割を広げていける
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。