| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
はあとふるあたご 看護小規模多機能ホーム あきはの求人概要
はあとふるあたご 看護小規模多機能ホーム あきはの仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりを組み合わせながら、利用者様のその日の体調や生活リズムに合わせた支援を行います。介護支援専門員の資格を活かし、現場スタッフと連携しながら計画を整えていくポジションです。未経験からでも、実際の支援の流れを学びながら一歩ずつ業務を身につけられる環境が整っています。
利用者様の生活背景やご家族の想いを受け止め、必要な支援をどう組み立てるかを考えるのが計画作成担当者の役割です。日々の関わりの中で変化を捉え、スタッフと相談しながら内容を整えていくため、机上の計画だけで終わらない実感があります。現場での気づきが、そのまま支援の質につながっていく仕事です。
はあとふるあたご 看護小規模多機能ホーム あきはの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
はあとふるあたご 看護小規模多機能ホーム あきはの給与・手当
| 給与 |
月給 208,900 〜 274,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 164,900 〜 230,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 35,000 円 |
| 業務手当 | 15,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 29,000 円 | |
| 夜勤手当 | 8,000円/回（うち処遇改善3,000円） | |
| 資格手当 | 介護福祉士：7,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
～ 5％
（月あたり） |
|
はあとふるあたご 看護小規模多機能ホーム あきはの就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 115日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 通勤可能範囲の当社施設 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |