在宅と施設をつなぐ支援を、未経験から正社員で
看護と介護の両方を必要とする入居者様・ご家族に寄り添いながら、暮らしに合った支援を組み立てていく役割です。介護支援専門員の資格を活かしつつ、未経験からでも一つずつ業務を覚えていける環境なので、相談しながら確実に視野を広げていけます。
一人ひとりの生活に合わせて、支援の形を整える仕事
看護小規模多機能型居宅介護ならではの特徴は、通い・泊まり・訪問を組み合わせながら、その方らしい日々を支えること。ケアマネジャーとして、入居者様の状況や思いを丁寧に汲み取り、現場の看護・介護スタッフと連携しながら、無理のない支援につなげていきます。現場の変化を近くで感じられるため、計画を立てて終わりではなく、関わりの手応えを実感しやすい環境です。
未経験でも段階を追って学べるから、迷いを減らして進める
- ・【資格を活かしてスタート】 介護支援専門員の資格を必須としながら、実務は未経験から学べます。
- ・【多職種連携のしやすさ】 看護・介護スタッフと近い距離で相談しやすく、支援の方向性をそろえやすい体制です。
- ・【暮らしに寄り添う視点】 生活の場に近い支援だからこそ、入居者様やご家族の声を計画に反映しやすい仕事です。
- ・【正社員として長く働ける】 安定した雇用のもとで、ケアマネジメントの経験を積み重ねていけます。