地域の在宅復帰を支える、ケアマネの一歩先へ
介護老人保健施設 東山ハイツでは、入所されている入所者様の生活背景やご家族の思いを丁寧に受け止めながら、在宅復帰や退所に向けた支援を進めていきます。多職種と顔を合わせて連携し、ケアプランの作成からモニタリング、相談対応まで一つひとつ積み重ねていく仕事です。未経験からでも、施設ケアマネとして視野を広げていける環境が整っています。
マンツーマンで学びながら、施設ケアマネとして育つ
入職後は先輩ケアマネジャーがそばで業務をお教えする体制があり、初めて施設ケアマネに挑戦する方にも入りやすい職場です。入所者様の状態把握、家族対応、多職種との調整など、現場で必要な流れを実務の中で少しずつ身につけられます。経験を重ねた先には、ケアマネ部門を引っ張る立場を見据えた成長も期待されています。
- 【段階的に学べる安心感】 先輩がマンツーマンで指導し、施設内の流れや書類業務、多職種連携まで実務に沿って覚えていけます。
- 【未経験からのスタートに配慮】 施設ケアマネの経験がなくても応募可能。資格を活かしながら、新しい分野で力を伸ばせます。
- 【将来の役割も見据えられる】 業務に慣れた後は、経験や能力に応じて部門の中心として活躍する道も開かれています。
- 【地域医療とのつながりを実感】 近隣病院との連携のもと、在宅復帰を支える役割に深く関われるため、支援の手応えを感じやすい環境です。