心理の専門性で子どもの未来を支える
- 【高水準の待遇】経験や能力をしっかり考慮し、日々の頑張りも評価へつながる環境です。昇給・賞与に加え、インセンティブや各種手当も整っています。
- 【専門性を活かせる】カウンセリングだけで終わらず、運動療育や集団支援の中で、心理職としての視点を実践的に発揮できます。
- 【安心して続けやすい】残業を抑えやすく、休暇制度も充実。プライベートと両立しながら、長く働きやすい職場です。
なぜ、専門職がのびのび活躍できるのか
ホップステップ岸根公園校では、心理職の役割を「面談をする人」にとどめず、子ども一人ひとりの変化をチームで支える中心的な存在として大切にしています。多職種が連携しながら支援を組み立てるため、臨床心理士・公認心理師としての見立てや関わりが、現場の支援そのものにしっかり反映されます。さらに、入社後の研修やメンター制度も整っているので、ブランクがある方や放課後等デイサービスが初めての方でも、段階的に力をつけていけます。
評価されるから、成長が見える
勤務評価や業績評価を通じて昇給の機会があり、日々の支援や取り組みがきちんと見てもらえる仕組みがあります。表彰・褒章制度もあるため、子どもたちへの関わりやチームへの貢献が、目に見える形で返ってくるのも魅力です。専門性を活かしながら、やりがいと安定感のどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。