未経験から始める、在宅復帰を支えるケアマネ正社員
介護老人保健施設ならではの多職種連携の中で、入居者様一人ひとりの生活再建を支えるケアマネジャーの募集です。介護支援専門員の資格を活かしながら、現場の声を間近で受け取り、ケアプランに反映していける環境。未経験可のため、実務に自信がない方も段階を踏んで仕事を覚えていけます。勤務地は川崎市高津区子母口。地域に根ざした施設で、正社員として安定した働き方を目指せます。
現場を見て、必要な支援を形にできる仕事
医療・リハビリ・介護が連携する老健では、入居者様の状態や目標が日々少しずつ変わります。ケアマネジャーは、その変化を丁寧に受け止め、家族様や職員と共有しながら支援の方向を整えていく役割です。書類だけで終わらず、実際の生活や表情を見ながら計画を組み立てられるため、相談対応の積み重ねがそのまま支援の質につながります。
初めてでも進めやすい、学びながら慣れていける体制
- 【未経験からのスタートを想定】ケアマネ業務がはじめてでも、現場の流れを見ながら少しずつ役割を広げていけます。
- 【多職種との連携がしやすい】介護職・看護職・リハビリ職など、さまざまな職種とやり取りしながら実践的に学べます。
- 【資格を活かして幅を広げられる】介護支援専門員の資格に加え、自動車免許を活かした動き方もでき、業務の幅が広がります。
- 【正社員として安定勤務】腰を据えて経験を積み、ケアマネとしての視点を深めていける雇用形態です。