| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
12:30～ 21:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
まごころホーム*川原町の求人概要
まごころホーム*川原町の仕事内容
介護業界でキャリアアップを目指す方におすすめの求人です。株式会社まごころ介護サービスが運営する、グループホームであるまごころホーム*川原町は、静岡市駿河区にある認知症の方もご利用できる定員18名の共同生活介護施設です。このたび当施設では、管理職として働く正社員の方を募集しています。労務管理やシフト作成・関係事業所やご家族との連携など所長候補として、管理職業務全般をお願いします。所長候補生に向けたカリキュラムを豊富に用意しています。当施設は人材育成・サービスの質・ワークライフバランスの3つが揃っている施設です。生活面で安心していただけるための各種手当ても用意しています。働きがいにつながるように賞与で評価する仕組みを取り入れています。
まごころホーム*川原町の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護経験（3年以上）
マネジメント業務のご経験（1年以上） |
|---|---|
| 資格必須 | 自動車免許 |
| 年齢 | 18 〜 69歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
まごころホーム*川原町の給与・手当
| 給与 |
月給 284,000 〜 301,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 職責手当 | 40,000 円 | |
| 地域手当 | 1,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 68,000 円 〜 85,500 円 | |
| 職務手当 | 5,000 円 | |
| 資格手当 | ||
| 住宅手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 200,000 〜 400,000円 (過去支給実績) | |
まごころホーム*川原町の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 12:30〜21:30 （休憩60分） ④ 16:00〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 東京～静岡 |
| 定年制度 | あり 70歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダ ー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
| 研修制度 | 入社後OFF－JT：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施/介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴可能/アセッサートレーニング（ケア指導者研修） |
|---|