特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの介護職・ヘルパー(契約社員)
特別養護老人ホーム
シフト制/未経験可/自動車免許
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 早番 |
7:00~ 16:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 日勤 |
8:30~ 17:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 夜勤 |
17:00~ 翌9:00 |
120分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの求人概要
給与
月給
190,600
〜
250,600 円
特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
生活援助
リネン交換
レク企画・運営
未経験から、入居者様の毎日を支える介護へ
特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけでは、未経験からのスタートをしっかり受け止める体制があります。介護の仕事が初めてでも、入居者様の表情や動きを見ながら少しずつ覚えていける環境です。自動車免許を活かしながら、地域に根ざした暮らしを支える一員として成長していけます。
一つずつ覚えられるから、初めてでも進みやすい
- 【未経験スタートを想定した受け入れ】介護職が初めての方でも、基本から順を追って学べるので安心して始められます。
- 【車で動きやすい勤務地】岐阜県可児郡御嵩町井尻での勤務。自動車免許を活かして通勤や移動がしやすい環境です。
- 【特養ならではの介護経験】日々の生活を支える場面が多く、入居者様との関わりを通じて介護の基礎をじっくり身につけられます。
- 【契約社員として働く安心感】働き方を見通しやすく、次のステップを考えながら経験を積んでいけます。
特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 資格必須 |
自動車免許
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| 年齢 |
18 〜 64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 時給1,010円~経験・能力等による
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特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
処遇改善手当
夜勤手当
資格手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
190,600
〜
250,600 円
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| 基本給 |
140,000
〜
200,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
26,000
円
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| 特業手当
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8,000 円
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| 処遇改善手当
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42,600 円
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| 夜勤手当
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10,000円/回
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| 早遅手当
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300円/回
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| 資格手当
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介護福祉士・社会福祉士:7,000円
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| 扶養手当
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3,500 円
〜 22,000 円
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| 住宅手当
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5,000 円
〜 15,000 円
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| 年末年始手当
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2,500円~3,000円/回(12/29~1/3)
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| 賞与 |
年2回
合計
510,000
〜 700,000円
(過去支給実績)
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| 昇給 |
2,000円
~
(月あたり)
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特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの就業形態
特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの勤務形態
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シフト
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①
7:00〜16:00
(休憩60分)
②
8:30〜17:00
(休憩60分)
③
17:00〜9:00
(休憩120分)
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| 残業時間 |
月平均2時間
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特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日100日以上
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 |
107日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
資格取得支援あり
制服あり
再雇用制度あり
正社員登用あり
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続1年以上
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| 転勤 |
会社施設内の通勤可能な範囲
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| 定年制度 |
あり
65歳
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資格取得 支援制度 |
介護福祉士受験対策研修(2年間のカリキュラム)の受講料を介護職員へ貸付 ・合格後2年間を常勤介護職員として勤務すれば受講料の返還を免除いたします。
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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特別養護老人ホーム さわやかナーシングみたけの研修制度・教育・サポート体制
| 研修制度 |
新人研修、中堅研修(3年目)、中堅フォローアップ研修、リーダー研修(事例研究)、リーダーフォローアップ研修、管理職研修、外部研修、OJT研修
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