法人を支える人事総務で、長く働ける安心を
採用や労務、各部署との調整まで、法人全体を見渡しながら進める人事・総務事務の募集です。社会保険完備、賞与あり、託児施設ありなど、日々の働きやすさを支える制度が整っているのも魅力。さらに、残業は少なめで、家庭や自分の時間も大切にしながら続けやすい環境です。
採用も労務も、法人運営の土台を担う仕事
お任せするのは、採用に関する調整や手続きだけではありません。職員が安心して働けるよう、労務管理や各種事務対応、法人内の連携まで幅広く関わります。急性期病院や回復期・療養病院、介護老人保健施設、訪問看護など複数事業所と連携しながら進めるため、現場の声を受け取り、形にしていく手応えがあります。
経験を活かしながら、働きやすさを支える役割へ
採用業務の経験を活かしつつ、法人全体の仕組みづくりにも関われるポジションです。評価や制度の整備、職員の定着を見据えた取り組みなど、裏方でありながら組織づくりの中心に近い仕事に携われます。託児施設や医療費減免制度、職員食堂、ユニフォーム貸与など、日常の負担を減らす制度も整っており、落ち着いて長く働きやすい環境です。
- 【働きやすい勤務体制】日中中心の時間帯で、残業も抑えられており、生活リズムを整えやすい環境です。
- 【家庭との両立を支える制度】託児施設や育児・介護に関する休暇実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい体制です。
- 【法人全体を見渡せるやりがい】採用から労務、制度面まで幅広く関わり、職員が働きやすい環境づくりに貢献できます。
- 【日々の負担を減らす福利厚生】医療費減免制度や職員食堂、制服貸与など、毎日の働きやすさにつながる支援がそろっています。