現場をまとめる誇りが、きちんと形になる
湘央ケアホームえんで募集するのは、小規模多機能型居宅介護の施設長。介護福祉士と認知症介護実践者研修の経験を土台に、施設運営・人材育成・シフト管理まで幅広く担うポジションです。現場に立ちながら、スタッフが動きやすい環境を整え、入居者様の日々を支える中心役として力を発揮できます。
管理職としての役割を、待遇と裁量でしっかり支える職場
給与は経験や役割に応じて評価され、資格や夜勤、勤務形態に応じた手当も用意されています。さらに、賞与あり、退職金あり、社会保険完備といった安心の制度も整備。日々の実務だけでなく、施設運営に向き合う責任に見合う環境があるため、管理職としての手応えを感じやすいのが特長です。ホーム長経験がなくても、業務の流れを覚えながら段階的に役割を広げていけます。
- 【運営まで任される面白さ】介護業務に加え、面接・面談、OJT、金銭管理、備品管理など、施設を回す中心業務を担当できます。
- 【残業を抑えやすい勤務感】固定残業代なしで、残業ほぼなしの働き方が叶いやすく、管理職でも生活リズムを整えやすい環境です。
- 【経験を積みながら広がる役割】未経験から施設長業務に入れるため、現場理解を活かしてマネジメントへ進みたい方に向いています。
- 【地域に根ざした小規模多機能】通い・訪問・泊まりを支える拠点として、入居者様の暮らしに近い距離で関われます。