地域を支える専門職に、静かな誇りを
越谷市地域包括支援センター 出羽では、住み慣れた地域で暮らし続けたいという入居者様の思いに寄り添いながら、相談対応や支援計画、関係機関との連携を進めています。主任ケアマネジャーとして、一人ひとりの生活背景を丁寧に受けとめ、地域の支援体制をつなぐ役割を担える環境です。残業ほぼなしの働き方で、日々の業務に集中しやすい点も魅力です。
専門性を活かしながら、無理なく長く続けられる働き方
勤務はシフト制ですが、月ごとの予定を見据えながら調整しやすく、ほぼ残業のない運用が整っています。車通勤も可能なため、通勤の負担を抑えやすい点もポイントです。さらに、社会保険完備に加え、昇給や賞与の仕組みがあり、日々の取り組みがきちんと評価につながる環境です。
先輩の同行と法人研修で、相談業務を着実に深められる
- 【学びながら進める体制】先輩スタッフが実務を一緒に進めるため、地域包括支援センターでの支援の流れをつかみやすい環境です。
- 【連携の幅が広がる仕事】医療・介護・地域の関係機関と協力しながら、高齢者の健康、介護、生活の相談に応える業務に取り組めます。
- 【評価と将来性】法人研修や課内研修があり、支援の視野を広げながら、主任ケアマネジャーとしての専門性を深めていけます。