| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
ケアハウス ローズマリーの求人概要
ケアハウス ローズマリーの仕事内容
ケアハウスに暮らす入居者様の毎日を見守りながら、医療・福祉の連携をいかして支援を組み立てるケアマネジャーの募集です。未経験からのスタートも可で、介護支援専門員の資格を活かしながら、相談支援の幅を少しずつ広げていける環境が整っています。
運営母体は医療法人社団。クリニックをはじめ、福祉の拠点が身近にあるため、必要な情報をつなぎやすく、状況の変化にも目を向けやすいのが特長です。入居者様の暮らしを中心に置きながら、関係職種と連携して一人ひとりに合った支援を組み立てていけます。
ケアハウス ローズマリーの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアハウス ローズマリーの給与・手当
| 給与 |
月給 264,000 〜 294,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 230,000 〜 270,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 住宅特別手当 | 10,000 円 | |
| 調整手当 | 24,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.6ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
3,000円
（月あたり） |
|
ケアハウス ローズマリーの就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | 同敷地内にある介護事業所 |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |