未経験から、介護と相談支援をつなぐ正社員へ
介護職・ヘルパーとしての関わりに加え、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして働ける正社員募集です。介護老人保健施設だからこそ、入居者様の生活に寄り添いながら、日々のケアと今後の暮らしを見据えた支援の両方に携われます。現場で動きながら、支える視点も育てていける環境です。
現場での一歩が、そのまま専門性の深まりにつながる
介護の基本を大切にしながら、入居者様一人ひとりの状態や思いをくみ取り、必要な支援へつなげていく仕事です。未経験可の募集なので、まずは現場の流れやケアの考え方を知るところから始められます。介護支援の視点を持つことで、日々の声かけや関わり方にも深みが出て、支援の幅が広がっていきます。
資格を活かしながら、介護の現場で成長できる理由
- 【資格を活かせる役割】介護支援専門員の資格を持つ方が、現場の介護と支援の両面に関われます。
- 【未経験からのスタート】経験がなくても、基礎から業務を覚えていける募集です。
- 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、介護職としての経験と支援の視点を積み重ねられます。
- 【入居者様に寄り添う介護】生活の場である施設だからこそ、日々の変化や小さな気づきが支援につながります。