残業ほぼなしで、暮らしも整う。佐賀市で長く続けやすい介護の正社員
シニアライフ佐賀2号館では、小規模多機能と住宅型有料老人ホームの両方に関わりながら、入居者様の日々を支える介護職・ヘルパーを募集しています。余裕を持った人員配置を心がけているため、時間外はほとんどなく、お休みや有給も取りやすい環境です。介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かしながら、無理なく続けられる働き方が叶います。
「仕事はしっかり、でも自分の時間も大切」そんな希望に応える職場です
食事・入浴・排泄の介助だけでなく、レクリエーションを通じて入居者様と自然に会話が生まれる場面も多い環境です。スタッフ同士は真面目で前向きな方が多く、困った時にすぐ声を掛け合える雰囲気があります。さらに、入職後は丁寧な研修や勉強会が用意されているので、経験に少し不安がある方でも一歩ずつ仕事に慣れていけます。
残業が少ない理由は、現場を支える仕組みが整っているから
ジンフィールド株式会社は、佐賀市を中心に薬局・介護事業を展開し、事業所同士が連携しながらサービスの質を高めています。現場に余裕を持たせた運営方針だからこそ、残業がほとんどない働き方や、休みの取りやすさにつながっています。資格手当やベースアップ手当、賞与、退職金制度なども整っており、続けるほど安心感が積み重なる正社員採用です。
- ・【時間に追われにくい勤務体制】余裕のある人員配置を意識し、時間外はほとんどありません。
- ・【学びながら成長できる環境】入職時研修や勉強会があり、経験を活かしつつ知識も深められます。
- ・【資格が待遇にしっかり反映】介護福祉士・実務者研修・初任者研修に応じた手当があります。
- ・【車通勤がしやすい】無料駐車場があり、日々の通勤負担を抑えやすい環境です。