暮らしに寄り添う支援を、ケアマネとして形に
特別養護老人ホーム リーフ新市では、特養の現場を知るケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの生活に合った支援を組み立てていきます。介護支援専門員と自動車免許が必要ですが、未経験からのスタートも相談できるため、経験を積みながら実務の幅を広げたい方にも向いています。地域に根ざした施設だからこそ、日々の情報共有や家族との連携を丁寧に重ね、暮らしの安心につながるケアプランを描ける環境です。
相談しやすい職場で、支援の質を高めていく
ローテーション勤務の中でも、休日や勤務時間の相談に応じやすく、学校行事や急な用事にも配慮しやすい職場づくりが進められています。子育て中の職員が多く、日々の連携の中で「ひとりで抱え込まない」空気があるのも安心できるポイントです。さらに、住居手当や扶養手当、残業への別途手当など、生活面を支える制度も整っており、長く働きながら専門性を深めたい方にとって心強い条件がそろっています。
- 【支援を続けやすい勤務相談】家庭の事情や予定に合わせた働き方を相談しやすく、無理なく続けやすい環境です。
- 【手当で生活面もサポート】住居・扶養の各種手当に加え、残業についても別途支給があり、安心して働きやすい設計です。
- 【特養ならではの連携経験】介護職や関係機関と情報をつなぎながら、入居者様の暮らしに合う支援を実践できます。