休みやすく、続けやすい訪問介護の正社員
ケアセンターコルサは、施設内での訪問介護を担うお仕事です。さいたま市緑区大間木の事業所で、就寝介助や起床介助、食事介助、排泄介助など、入居者様の一日の流れを支える場面が中心。残業ほぼなしで予定を立てやすく、週休2日制のシフトで、生活リズムを整えながら働きやすい環境が整っています。
生活に合わせて働けるから、先を見据えやすい
育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも目を向けた運営が行われています。さらに、マイカー通勤が可能で駐車場も用意されているため、通勤の負担を抑えやすい点も魅力です。深夜業務を含む勤務形態だからこそ、手当や社会保険などの基本条件が整っていることも安心材料。介護の現場で長く働く土台を、無理なく築きやすい職場です。
夜勤やシフトの不安に、どう向き合える？
勤務は複数の時間帯から組まれるシフト制で、日中だけでなく夜勤も含まれますが、残業はほとんどありません。さらに、休日はシフト制の週休2日で、しっかり休みを取りながら働ける設計です。入社後は経験や学歴にとらわれず、介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかを活かして働けます。施設内での訪問介護なので、担当する場面が明確で、日々のケアに集中しやすいのも特徴です。
- 休みの取りやすさ シフト制の週休2日で、生活との両立を考えやすい勤務体系です。
- 残業の少なさ 日々の予定が立てやすく、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。
- 通いやすさ マイカー通勤可で、駐車場も利用できます。
- 制度の安心感 社会保険完備、育児休業取得実績、昇給・賞与の仕組みがあります。