責任ある役割を、安心の待遇と一緒に
- 【家計を支える収入設計】基本給に加えて、職能手当・住宅手当・調整手当・処遇改善手当をしっかり整備。さらに、資格に応じた手当や夜勤手当もあり、日々の頑張りが収入へつながります。
- 【長く働くほど実感できる安心感】賞与や昇給、退職金制度、永年勤続制度など、将来を見据えて続けやすい仕組みがそろっています。
- 【生活面を支えるサポート】マイカー通勤ができ、無料駐車場も利用可能。さらに託児施設の利用や保育手当の支給など、家庭との両立を支える制度も用意されています。
なぜ、ここまで手厚い待遇が整っているのか
あっとほーむ朝里は、医療法人北光会が運営する住宅型有料老人ホームです。施設内訪問介護のサービス提供責任者として、書類作成やヘルパー調整、会議への参加、現場サポートまで幅広く担うからこそ、役割に見合う待遇を整えています。現場と事務の両面を支える存在として、経験を積むほど頼られる場面が増えていきます。介護福祉士の資格をお持ちの方は、資格手当でさらに評価が反映されます。
責任ある仕事を、きちんと評価する仕組み
日々の業務は、入居者様の生活を支えるための調整や連携が中心です。スタッフへ内容を共有し、現場が滞りなく動くよう支える役割は、施設運営の要ともいえるポジション。実績に応じた昇給や賞与、継続勤務を支える制度があるため、目の前の仕事に向き合いながら、先のキャリアも見据えやすい環境です。