訪問の現場で、知識も収入も伸ばす
- ・【安定した収入設計】 基本給に加えて、オンコール対応や出動時の支給があり、訪問看護の経験を積みながら収入面でも手応えを感じやすい環境です。
- ・【専門性を高めやすい】 特定行為研修や緩和ケア、認知症看護など、資格や学びを仕事に結びつけやすい体制があります。
- ・【将来を見据えた働き方】 契約社員からのスタートでも、勤務実績や能力に応じて正社員登用の道が用意されています。
- ・【移動負担を抑えやすい】 法人より往診車の貸与があり、訪問先への移動も業務として進めやすい点が魅力です。
なぜこの待遇と成長機会がそろうのか
医療法人社団勝優会訪問看護ステーションホスピタルケア沼津では、訪問看護の対応力を広げるために看護スタッフを増員しています。沼津市を中心に周辺エリアへ訪問するため、病院内だけでは見えにくい生活背景や暮らしのリズムまで含めて支える看護に携われます。日々の対応の中で、判断力や観察力が磨かれ、特定行為研修などの学びも仕事の幅につながっていきます。さらに、契約社員としての勤務から正社員登用の道もあり、経験を積みながら将来像を描きやすいのも特徴です。
経験を重ねるほど、任される役割が広がる
訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに向き合う仕事です。だからこそ、これまでの看護経験はもちろん、未経験からでも現場で学びながら成長したい気持ちが活きます。オンコール対応や出動がある分、実践の中で積み重ねた判断がそのまま力になります。看護師免許と普通自動車免許を活かし、地域の暮らしを支える看護へ一歩進みたい方に合う職場です。