| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
トップウェル鳴海の求人概要
トップウェル鳴海の仕事内容
名古屋市緑区諸の木の穏やかな環境で、ご入居者様の日常を支える訪問介護のお仕事です。残業ほぼなしのため、仕事に集中しながらも自分の時間を大切にしやすいのが魅力。さらに、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。
応募に必要なのは初任者研修（旧ヘルパー2級）。経験は不問なので、介護の仕事にもう一度挑戦したい方や、実務を通して力をつけたい方にもぴったりです。身体介助から生活援助まで幅広く関わりながら、一人ひとりに寄り添う介護のやりがいを実感できます。
トップウェル鳴海の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
トップウェル鳴海の給与・手当
| 給与 |
月給 220,500 〜 240,500 円 |
|
|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 固定残業代なし |
|
| 基本給 | 190,000 〜 210,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 調整手当 | 10,000 円 | |
| 改善手当 | 10,000 円 | |
| 特定改善手当 | 3,500 円 | |
| 介護職員手当 | 7,000 円 | |
| 夜勤手当 | 6,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 10,000 〜 200,000円 | |
| 昇給 |
～
10,000円
（月あたり） |
|
トップウェル鳴海の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 10:00〜19:00 （休憩60分） ③ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続4年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得支援 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
| 研修制度 | 資格取得支援制度あり |
|---|