専門性を深めながら、長く働けるケアマネ正社員
介護付き有料老人ホーム「グランフォレスト相模原」で、入居者様一人ひとりの暮らしを支えるケアプラン作成を担う正社員募集です。運営母体は住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社。グループの安定感のもとで、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合える環境が整っています。
安定した基盤と手厚い支援で、仕事に集中できる
- 【グループの安心感】住友林業グループの一員として、長く働く先を探している方にも心強い環境です。
- 【正社員採用】安定した雇用のもとで、ケアプラン作成やアセスメントにじっくり取り組めます。
- 【休日面の配慮】希望休を考慮したシフト制で、プライベートとの調整もしやすい運用です。
- 【暮らしを支える手当】交通費全額支給のほか、年末年始手当や家族手当、育児介護手当など生活面のサポートも用意されています。
なぜ安心して続けやすいのか、その理由があります
この施設では、入職後の不安や悩みを相談できるスタッフサポートチャット制度を整えています。業務のことを一人で抱え込まずに済む仕組みがあるため、現場での判断や調整が求められるケアマネジャーの仕事にも落ち着いて向き合いやすいのが特長です。また、将来的な成長を後押しする支援制度もあり、資格を活かすだけでなく、キャリアの幅を広げていけます。