現場をまとめ、デイの質を上げる管理職
こしがや翔裕館のデイサービスで目指すのは、ご利用者様が安心して通える時間を守りながら、スタッフが動きやすい運営をつくること。施設長・管理職として、日々の声掛けや調整を通じて、現場全体の流れを整えていけるポジションです。
「通いやすさ」と「安心感」を支える中心に
デイサービスは、送迎から受け入れ、入浴や食事、レクリエーションまで、1日の流れを丁寧につなぐことが大切です。その一つひとつが滞りなく進むように見守り、スタッフ同士の連携を整えるのが管理職の役割。ご利用者様の表情がやわらぐ瞬間や、家族のように頼っていただける場面に立ち会えるのが、この仕事ならではの魅力です。
現場の声を拾い、運営に反映できる立場
スタッフの動きやご利用者様の様子を見ながら、改善点を整理し、よりよい運営へつなげていけます。正社員として腰を据えて働けるため、日々の積み重ねが施設づくりに反映される実感を持ちやすい環境です。こしがや翔裕館では、現場の細かな変化に目を配りながら、サービスの質を高めていく視点が活かせます。
- ・デイサービスの運営全体を見渡し、現場を支える役割
- ・スタッフ同士の連携を整え、動きやすい流れをつくる仕事
- ・ご利用者様の安心した表情や感謝の言葉に触れやすい環境
- ・正社員として、施設づくりに継続して関われる職場