未経験から、暮らしを支える介護の正社員へ
ケアハウスでの介護職・ヘルパーとして、未経験から正社員で始められる求人です。食事や入浴、排泄の介助だけでなく、送迎に関わる場面もあるため、日々の暮らしに近いところで入居者様を支える実感があります。年間休日120日、月平均残業は少なめで、無理なく続けやすい勤務環境が整っています。
初めてでも安心して覚えられる、段階的な育成体制
新人職員向けの研修があり、感染症予防、褥瘡予防、リスクマネジメント、身体拘束や虐待防止、看取りケア、接遇まで、現場で必要な知識を一つずつ身につけられます。さらに、経管栄養や吸引など、業務に必要な資格取得への補助も用意されており、働きながら役割を広げていける環境です。
- 【未経験スタートを後押し】介護経験がなくても、基礎から学べる研修と先輩のフォローで少しずつ仕事を覚えられます。
- 【資格取得をサポート】業務に必要な資格取得に関する補助があり、スキルアップを目指しやすい体制です。
- 【生活と両立しやすい勤務環境】変形労働時間制のシフト勤務で、残業は月平均3時間と少なめです。
- 【長く働きやすい制度】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度など、将来を見据えて働ける待遇がそろっています。