新設の特養で、相談支援の軸を担う
札幌市豊平区月寒西に誕生する特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとしての経験を活かせるポジションです。介護支援専門員の資格と実務経験をお持ちの方が、入居者様一人ひとりの暮らしを支える計画づくりや連携の中心を担います。新しい施設ならではの落ち着いた環境の中で、これまで培ってきた視点をそのまま活かしやすい職場です。
前歴を活かし、相談支援の質を高められる環境
ケアプラン作成や給付管理、関係者との調整など、ケアマネジャーとしての役割をしっかり担えるお仕事です。基本給は前歴を考慮した設定で、さらにケアマネ手当、各種手当、賞与、退職金制度など、働く安心につながる制度も整っています。業務の積み重ねがそのまま評価につながりやすく、経験を重ねるほど手応えを感じやすい環境です。
- 【新設施設でのスタート】開設に向けた準備段階から関われるため、施設づくりに携わる実感を持ちながら働けます。
- 【経験を評価する給与設計】前歴加算があり、これまでの実務経験が待遇面にも反映されます。
- 【暮らしを支える手当】住宅手当や扶養手当、通勤手当など、日々の生活を支える制度が用意されています。
- 【長く働きやすい制度】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度など、将来を見据えて続けやすい環境です。