機能訓練で支える毎日を、安定した正社員で
- ・【経験が浅くても始めやすい】未経験からのスタートにも配慮した指導体制があり、機能訓練指導員としての一歩を踏み出しやすい環境です。
- ・【働き方の安心感】完全週休2日制で、残業は少なめ。仕事と生活の切り替えをしやすい勤務体制です。
- ・【長く働くほど実感できる待遇】賞与や昇給、扶養手当・住宅手当など、日々の働きに応える制度が整っています。
- ・【チームで支える特養の現場】特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態に合わせた機能訓練を積み重ねていけます。
「初めての機能訓練業務」でも、段階的に覚えられる環境
理学療法士の資格を活かしながら、特別養護老人ホームでの機能訓練に取り組むお仕事です。個別機能訓練計画書の作成やモニタリング、アセスメントなど、専門性の高い業務に携わりますが、未経験からの応募も受け入れており、基礎から実務を学びやすい点が魅力です。普通自動車運転免許も活かしながら、現場に必要な動き方を少しずつ身につけていけます。
落ち着いて続けられる理由は、制度と働き方のバランス
日勤中心の勤務で、時間外労働も抑えられているため、生活リズムを整えながら働きやすい職場です。さらに、賞与や昇給に加えて、扶養手当や住宅手当などの支えもあり、正社員として長期的なキャリアを描きやすい条件がそろっています。経験を重ねるほど、入居者様の変化を捉える視点や、訓練計画の組み立て方にも深みが出てきます。
- ・【休日面】完全週休2日制で、予定を立てやすい勤務スタイルです。
- ・【待遇面】賞与・昇給に加え、各種手当で日々の働きを支えます。
- ・【成長面】未経験でも、実務を通じて機能訓練の考え方を身につけられます。
- ・【職場の安定感】社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームで、腰を据えて働けます。