経験を重ねるほど、頼られるOTへ
介護老人保健施設 気仙苑では、入所・通所・訪問リハビリを通して、退院後の在宅復帰や生活期の支援に向き合います。目の前の動作だけでなく、その方の暮らし全体を見ながら関わるため、作業療法士としての視点を深めやすい環境です。経験年数に応じて基本給が積み上がる仕組みがあり、働き続けるほど待遇面にも手応えがあります。
- 【経験が評価される給与設計】基本給は経験年数に応じて加算され、業務手当・調整手当・介護処遇手当も整っています。
- 【生活を支える各種手当】住宅手当、扶養手当、休祝日出勤手当、通勤手当など、日々の暮らしを支える項目がそろっています。
- 【将来も見据えやすい制度】退職金制度や昇給、賞与の仕組みがあり、長く働く姿を描きやすい職場です。
なぜ安心してキャリアを積めるのか
法人としては、働き方改革や女性活躍の取り組みを進めており、ノー残業デーの実施や各種休暇制度の整備も行っています。リハビリ職として専門性を磨きながら、職場全体の仕組みの中で無理なく続けやすいことが大きな特長です。初年度から、その後の成長までを見据えた評価と待遇があるため、経験を重ねるほど役割も広がっていきます。