| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌10:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
介護老人保健施設 カワムラコートの求人概要
介護老人保健施設 カワムラコートの仕事内容
介護老人保健施設 カワムラコートでは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちの方を迎えています。現場の流れを少しずつ覚えながら、入所されている入居者様の生活を支える仕事です。未経験可のため、経験よりも「これから学びたい」という気持ちを大切にできる環境です。
老健の介護は、日々の生活介助だけでなく、リハビリや医療との連携にも関わるため、幅広い視点が身につきます。最初からすべてを一人で抱えるのではなく、先輩の動きを見ながら少しずつ業務を覚えていけるので、介護の仕事に不安がある方でも一歩ずつ前に進みやすい職場です。
介護老人保健施設 カワムラコートの応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 カワムラコートの給与・手当
| 給与 |
月給 203,500 〜 261,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 148,500 〜 190,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 24,000 円 |
| 職能手当 | 9,000 円 〜 10,000 円 | |
| 技術手当 | 9,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 27,000 円 | |
| インフレ手当 | 10,000 円 | |
| 当直手当 | 5,000円/回 | |
| 住宅手当 | 規程による | |
| 扶養手当 | 規程による | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.6ヶ月分 | |
介護老人保健施設 カワムラコートの就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
（休憩60分）
② 8:00〜17:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 17:00〜10:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |