現場を動かす裁量と、管理職としての手応えを。
介護付き有料老人ホームでの管理者経験をお持ちの方へ。特定施設入居者生活介護での管理者経験3年以上という実績を、次のステージで活かせる正社員募集です。入居者様の日々の安心を支えながら、スタッフが動きやすい体制を整え、施設全体の質を高めていく役割を担えます。
経験を、運営の中心で活かせる環境です
- ・【管理者経験を正面から評価】
これまで積み重ねてきた施設運営の視点や判断力を、そのまま現場づくりに反映できます。 - ・【有資格者の強みが活きる】
介護福祉士や看護師の資格をお持ちの方は、より幅広い視点でチームを支えやすい環境です。 - ・【自動車免許を活かせる】
現場対応や運営上の動きにも柔軟に関わりやすく、管理職としての対応力が広がります。 - ・【正社員として安定勤務】
腰を据えて施設運営に向き合い、長くキャリアを築いていけます。
なぜこの仕事に手応えがあるのか
施設長・管理職の仕事は、単にまとめ役になることではありません。入居者様の暮らしを守り、スタッフの動きを整え、日々の気づきを運営改善につなげていくことが大切です。現場を知る経験者だからこそ、細かな課題にも目を向け、安心して任せられる体制づくりを進められます。積み上げた経験がそのまま施設の力になる、そんな役割です。