未経験からでも、入居者様の暮らしを支える相談役へ。ケアマネジャーとしてじっくり成長できる場所
介護老人保健施設 サンビラ三木では、介護支援専門員の資格と普通自動車免許を活かしながら、入居者様一人ひとりに合った支援を組み立てていくケアマネジャーを募集しています。未経験からのスタートでも、現場の流れをつかみながら少しずつ仕事の幅を広げられるため、相談しやすい環境の中で実務を積み重ねていけます。
「資格はある。でも経験が浅い」そんな不安に寄り添える育成スタート
- ・【未経験から始めやすい】 現場の動きを見ながら、ケアプラン作成や関係職種との連携を段階的に学べます。
- ・【資格を活かせる】 介護支援専門員の専門性を、入居者様の生活設計に直接つなげられます。
- ・【車の運転も業務に活きる】 普通自動車免許を活かし、必要な連絡や調整にも柔軟に対応できます。
- ・【正社員として安定勤務】 長く働きながら、現場との信頼関係を積み上げていける雇用形態です。
相談を受け、つなぎ、支える。ケアマネジャーの動きがそのまま入居者様の安心につながります
この仕事で大切なのは、入居者様の生活状況やご家族の思い、現場スタッフの声を丁寧に拾い上げて、無理のない支援の形に整えていくことです。日々の状態変化を見逃さず、必要な支援へつなげていくことで、入居者様が施設で安心して過ごせる時間を支えていきます。専門職としての視点に加え、相手の話を受け止める姿勢がそのまま力になる職場です。