経験を活かし、安心して任されるケアマネへ
小規模多機能ホームで、ケアプラン作成と介護業務の両面に関わりながら、入居者様の暮らしを支える正社員募集です。未経験からのスタートも可で、先輩社員によるOJT研修やマネジメント研修があり、段階を踏んで仕事を覚えていけます。認知症介護実践者研修の経験を活かしたい方にも、成長の幅が広がる環境です。
相談しやすい体制と、実務で育つ安心感
日々のケアでは、スタッフ同士で声を掛け合いながら進めるため、一人で抱え込まずに動けます。協力医療機関のバックアップ体制もあり、現場での判断に迷う場面でも支えがあるのが心強いポイントです。ケアマネジャーとしての視点を持ちながら、入居者様の小さな変化に気づき、暮らしに合った支援へつなげていけます。
- 【OJTで基礎から確認】
先輩社員が実務の流れを丁寧に共有し、ケアプラン作成や介護業務を少しずつ身につけられます。 - 【研修で視野を広げる】
マネジメント研修もあり、将来的に現場を見渡す力や調整力を高めやすい環境です。 - 【働き方を支える制度】
シフト制で、育児休暇の取得実績もあります。マイカー通勤も可能で、通勤面の負担を抑えやすい点も魅力です。 - 【資格を活かして前進】
介護支援専門員の資格を必須とし、認知症高齢者実践者研修修了者は優遇。資格を土台に、実践で力を伸ばせます。