現場を動かす面白さを、次の一歩に
住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長・管理職の募集です。入居者様の暮らしに目を配りながら、スタッフの育成や現場の流れを整え、日々のケアが滞りなく進むようにまとめていく役割。これまでの管理・運営・育成の経験を、より実感のある形で活かせます。
人を育て、現場を整え、暮らしを支える役割
さくらホームやまとでは、入居者様の日常が落ち着いて過ごせることを大切にしています。スタッフの声を拾い、業務の流れを見直し、必要な場面では自ら前に立って動く。そうした積み重ねが、安心できる居場所づくりにつながります。介護の経験がある方はもちろん、管理や育成の視点を持つ方にとっても力を発揮しやすい環境です。
- ・【運営を任される手応え】 現場の課題を見つけ、改善へつなげる中心的なポジションです。
- ・【育成の経験を活かせる】 スタッフの成長を支えながら、チーム全体の力を高めていけます。
- ・【資格を活かした管理職採用】 自動車免許と初任者研修が必須。社会福祉士や実務者研修の資格も歓迎します。
- ・【経験者に合う正社員ポジション】 管理・運営・育成のマネージャー経験を持つ方を優遇しています。
「まとめる力」が、そのまま施設の安心につながる
管理職の仕事は、ただ指示を出すことではありません。入居者様の変化に気づき、スタッフが動きやすいように整え、必要な支援がきちんと届くようにすること。その一つひとつが、施設全体の信頼につながります。現場を知る視点と、チームを前に進める視点の両方を活かしたい方に合う職場です。