暮らしに寄り添うケアマネ業務を、安心の正社員で
介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活に合わせた支援計画を組み立てるケアマネジャー募集です。現場の介護職や看護職と連携しながら、必要な情報をつなぎ、日々の暮らしを支える要となるポジション。介護支援専門員の資格を活かし、正社員として腰を据えて働ける環境です。
現場とつながり、入居者様の毎日に合う支援を形にする
ホームステーション小田原では、入居者様の状態や生活リズム、これまでの歩みに目を向けながら、その方に合ったケアを組み立てていきます。施設内で日々の様子を見守るスタッフと情報を共有し、支援内容を細やかに整えていくため、机上の計画だけで終わらない実感があります。介護施設での勤務経験があれば、その視点を活かしやすい環境です。
チームで支えるから、判断しやすく動きやすい
ケアマネジャーとして大切なのは、入居者様の変化を見逃さず、必要な支援へつなげること。現場スタッフとの連携があることで、情報が集まりやすく、支援計画の見直しも進めやすくなります。介護付き有料老人ホームならではの落ち着いた生活環境の中で、専門性を発揮しながら、入居者様の安心につながる提案を重ねていける職場です。
- 【専門資格を活かせる】介護支援専門員の資格を前提に、ケアマネジャーとしての実務を担えます。
- 【現場連携がしやすい】介護職や看護職と近い距離で動けるため、入居者様の状況を把握しやすい環境です。
- 【経験を活かしやすい】介護施設等での勤務経験があれば尚可。これまでの視点を業務に反映しやすくなっています。
- 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、入居者様の暮らしを継続的に支えられます。