医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 桑園中央病院の求人概要
医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 桑園中央病院の仕事内容
透析分野がはじめての方も、准看護師としての基礎を活かしながら専門性を深めていける環境です。慢性期・療養型の病院だからこそ、落ち着いた医療の中で患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるのが魅力。日々の関わりを重ねるほど、看護の手応えを実感できます。
透析は専門性の高い分野ですが、必要なのは最初から完璧であることではありません。大切なのは、患者様に寄り添う姿勢と、学びながら着実に成長していく意欲。現場では、段階を踏んで業務を覚えながら経験を積めるため、焦らず自分のペースでスキルを広げていけます。准看護師としての基本を土台に、看護の幅を広げたい方にぴったりです。
医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 桑園中央病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 桑園中央病院の給与・手当
| 給与 |
月給 228,200 〜 367,300 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 161,200 〜 270,300 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 夜勤手当 | 13,000円/回。月5回程度。 | |
| 住宅手当 | 家賃の半額、上限30,000円/月。持ち家の場合10,000円。 | |
| 扶養手当 | 配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子以降2,500円。18歳まで対象。 | |
| 資格手当 | 15,000 円 | |
| 透析室手当 | 20,000 円 | |
| 保育手当 | 金額・支給条件の記載なし。 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4.1ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,900
～
4,900円
（月あたり） |
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医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 桑園中央病院の就業形態
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |