看護の経験を、入居者様のそばで活かせる場所
ホスピス対応型住宅 リベル北見では、看護師としての実務経験を持つ方が、病院とは少し違う距離感で入居者様と向き合えます。日々の体調変化に気づき、必要なケアを重ねながら、穏やかな時間を支える仕事です。
一人ひとりに寄り添う看護を、落ち着いた環境で
急性期のような慌ただしさではなく、入居者様の生活に寄り添いながら、その方らしさを大切にした看護を実践できます。小さな変化を見逃さず、声かけや観察、ケアの積み重ねで安心を届ける。そうした丁寧な関わりが、現場で確かな価値になります。
経験者だからこそ、見える気づきと判断が活きる職場
必要なのは、病院や施設で培った1年以上の看護実務経験と、入居者様に向き合う姿勢です。これまでの経験を土台に、状態観察や医療的ケアの判断を落ち着いて行いながら、介護職や関係スタッフと連携して支えていけます。
- ・【経験を活かせる環境】病院・施設での看護経験を、そのまま現場で発揮しやすい体制
- ・【入居者様に寄り添う看護】生活の場で、日々の変化に気づきながら関われる
- ・【チームで支える安心感】介護職など他職種と連携し、ひとりで抱え込まない看護
- ・【正社員としての安定勤務】長く働きながら、看護の専門性を深めていける
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
早期入社も大歓迎！
2027年6月1日、北海道北見市に「ホスピス対応型住宅リベル北見」が新たにオープンします。
新しい施設の開設に向けて、オープニングスタッフとして一緒に施設づくりに携わっていただける方を募集しています。
今回は、2027年5月からの開設前研修に参加いただく方だけでなく、
【早ければ2026年10月1日からご入社いただける「早期入社枠」】をご用意しています。
「新しい施設ができるまで待つのではなく、早めにリベルケアで働き始めたい」
「ホスピスでの仕事を事前にしっかり学んでから、北見の立ち上げに参加したい」
そんな方にも安心してご入社いただける環境を整えています。
■こんな方におすすめです
・神奈川県での仕事を経験してみたい方
・2027年6月の北見オープンを待たず、早めに働き始めたい方
・ホスピスでの勤務が初めてで、開設前に経験を積んでおきたい方
・既存施設でリベルケアのケアや働き方を学んでから、新施設に携わりたい方