現場を動かし、地域に選ばれる支援へ。在宅支援のマネジメントで、経験を次のステージへ
障がいのある方の暮らしを支える訪問介護の現場で、チームをまとめ、事業を育てていくポジションです。マネジメント経験や営業経験を活かしながら、支援の質と運営の両面に関わるやりがいを感じられます。新横浜エリアで、地域に必要とされる在宅支援を一緒に広げていきませんか。
現場と数字、どちらにも向き合えるからこそ見える手応え
施設長・管理職としての役割は、スタッフの動きを整えるだけではありません。利用者様やご家族、関係機関との連携を大切にしながら、よりよい支援体制をつくり、日々の運営を前へ進めていくこと。現場の声を拾い、課題を整理し、行動に移していく力が、そのまま事業の成長につながります。
- ・【経験を活かせる】 マネジメント経験や営業経験を活かし、運営面でも存在感を発揮できます。
- ・【支援の質に関われる】 利用者様に寄り添う在宅支援の現場を、リーダーとして支える役割です。
- ・【地域密着のやりがい】 横浜市港北区・新横浜エリアで、必要とされるサービスづくりに携われます。
- ・【正社員として安定勤務】 腰を据えて、組織づくりや人材育成に取り組めます。
管理職としての一歩を、支援の現場で確かな力に
障がい者専門在宅支援サービス アクア 新横浜では、日々の支援を支える体制づくりが重要です。現場の状況を見極めながら、スタッフが働きやすい環境を整え、利用者様に安心を届ける。その積み重ねが、施設の信頼につながっていきます。これまでの経験を活かして、現場の中心で手応えあるキャリアを築きたい方にふさわしい環境です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。