経験を活かして、管理者として事業所を支える。主任ケアマネジャーの次の一歩を、品川で
訪問介護の現場で、ケアプラン作成や連携業務に加え、スタッフの指導・育成や事業所運営のサポートまで担うポジションです。ご利用者様とご家族様に向き合うだけでなく、現場全体が動きやすくなるよう支えていく役割だからこそ、これまで積み上げてきた主任介護支援専門員としての経験が、そのまま活きます。勤務地は東京都品川区南大井。駅近で通いやすく、日々の通勤負担を抑えながら働ける環境です。
評価が見えやすいから、日々の取り組みがきちんと返ってくる
この求人の大きな魅力は、業務量や実績をふまえて評価される仕組みが整っていること。担当件数や日々の取り組み、稼働状況などを総合的に見ながら、頑張りが待遇に反映されるため、責任ある仕事に見合う手応えを感じやすい環境です。主任ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、管理者として事業所を支える立場にふさわしい、安定感と納得感のある働き方が目指せます。
- ・【専門性を活かせる役割】主任介護支援専門員の資格と実務経験を前提に、ケアマネ業務だけでなく、指導・育成や運営面にも関われます。
- ・【事業所全体を見渡せる立場】現場の調整役として、スタッフが動きやすい流れを整え、支援の質を支えるやりがいがあります。
- ・【働きやすさにも配慮】完全週休2日制で、オンとオフの切り替えをしながら続けやすい勤務体系です。
- ・【通いやすい立地】駅から近く、毎日の通勤が負担になりにくい点も魅力です。