未経験から始める、相談支援の正社員
居宅介護支援の現場で、入居者様ではなく利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーの募集です。介護支援専門員の資格を活かしながら、正社員として腰を据えて働ける環境。未経験からでも、相談の受け止め方や計画作成の流れを一つずつ身につけていけます。
資格を活かして、相談の入口から暮らしを支える
- 【専門資格を活かせる】介護支援専門員の資格を必須とし、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。
- 【未経験から挑戦しやすい】実務が初めてでも、相談対応や書類作成の流れを学びながら成長できます。
- 【正社員で安定勤務】雇用形態は正社員。地域に根ざして長く働きたい方に向いています。
- 【相談業務に集中しやすい】居宅介護支援の現場で、利用者様やご家族の思いを整理しながら支援の形を考えます。
はじめてのケアマネ業務でも、一歩ずつ覚えられる体制
ケアマネジャーの仕事は、利用者様の暮らしを見つめ、必要な支援につなげていく役割です。あじさい苑在宅 介護支援センターでは、未経験の方も実務の流れをつかみやすいよう、相談対応から計画作成まで段階的に覚えていける環境が期待できます。地域の暮らしに寄り添いながら、専門職としての視野を広げていける職場です。