経験を活かして、現場を動かす管理者へ
グループホームでの管理者として、入居者様の暮らしを支えながら、スタッフが動きやすい体制を整えるポジションです。認知症ケアの実務経験と管理者研修の修了を活かし、日々の支援から運営までを見渡せる方にふさわしい環境。新しい場づくりに関わる中で、現場の手応えを一つずつ積み重ねていけます。
介護の現場を知る人だからこそ任される、運営の中核
必要なのは、介護福祉士としての専門性と、認知症である方の介護に3年以上携わってきた経験、そして認知症対応型サービス事業管理者研修の修了。現場感覚を持ちながら、シフトや育成、関係機関との連携、入居者様やご家族への対応まで幅広く担うため、実務を知っている方ほど力を発揮しやすい役割です。請求や労務などの運営面は、周囲と連携しながら進めていくことができます。
- 【管理者としての裁量】現場の流れを見ながら、運営や人員配置、育成までをまとめる立場です。
- 【経験がそのまま強みになる】認知症ケアの経験を、入居者様支援とチームづくりの両方に活かせます。
- 【運営を支える安心感】請求や労務などの業務は、一人で抱え込まず進めやすい体制です。