自分らしく続けられる、安心の新しい正社員
- 【選べる働き方】日勤のみ、日勤・夜勤、週休3日など、生活に合わせた正社員制度を用意しています。
- 【子育て支援】子育て正社員やひとり親支援など、家庭との両立を後押しする制度があります。
- 【学びを支える体制】先輩の同行指導や社内研修、資格取得支援で、経験を重ねながら成長できます。
- 【働きやすさの工夫】デジタル化で負担を軽減し、有給取得も進めている職場です。
暮らしに合わせて働き方を選べるから、長く続けやすい
MayLily一宮ちあきは、住宅型有料老人ホームとして入居者様一人ひとりに寄り添う介護を大切にしています。新しい施設だからこその清潔感に加え、自然災害への備えとして全居室を2階に設けた設計も特徴です。現場では、食事・入浴・排泄などの日常支援を通して、入居者様の「いつもの生活」を支える実感があります。勤務地は愛知県一宮市千秋町天摩で、マイカー通勤もしやすい環境です。
未経験からでも、段階的に仕事を覚えられる仕組みがあります
応募に必要なのは、初任者研修以上の資格です。経験は問わず、入職後は経験豊富な先輩が最大3ヶ月ほど同行しながら丁寧にサポートします。月1回の社内研修に加えて外部研修の参加実績もあり、資格取得支援制度も整備。さらに、東証プライム市場上場企業の100%子会社という安定した基盤のもと、昇給や賞与、各種手当、子育て支援制度など、頑張りが形になりやすい環境です。
- 【サポート体制】入職後は先輩職員が同行し、業務の流れを実践の中で覚えていけます。
- 【成長の機会】社内研修や外部研修、資格取得支援で、スキルアップを後押しします。
- 【うれしい制度】子育て支援・ひとり親支援、賞与、各種手当、無料駐車場など、日々の安心につながる制度が揃っています。