働く安心と収入の納得感を両立
- 【収入の見通しが立てやすい】基本給に加えて処遇改善手当や夜勤手当、資格に応じた手当があり、日々の頑張りが給与に反映されやすい仕組みです。
- 【評価が形になりやすい】昇給と賞与の制度が整っており、続けるほどに実感しやすい安心感があります。
- 【残業なしで予定を立てやすい】時間外労働がないため、仕事後の時間を大切にしながら働けます。
- 【社会福祉法人ならではの安定感】退職金や社会保険、育児休業・介護休業の取得実績など、長く働くことを見据えた制度がそろっています。
なぜ、この待遇が実現できるのか
グループホーム みどりでは、認知症の入居者様の日常を支える介護職として、生活全般に寄り添う役割を担います。夜勤を含む交替制の働き方に応じた手当や、資格・経験に応じた評価が用意されているため、日々の業務がそのまま収入面の納得感につながります。さらに、社会福祉法人 長寿会の運営だからこそ、賞与や昇給だけでなく、退職金や各種休業制度まで見据えた安心の土台があります。
続けるほどに実感できる評価と成長
経験は問わず、業務の流れや対応の仕方は現場で身につけていける環境です。介護福祉士をお持ちの方には資格手当もあり、スキルを重ねるほど待遇面でも前向きに評価されます。入居者様と丁寧に向き合う姿勢が、そのまま信頼と評価につながる職場です。