信頼される看護を、デイケアの現場で。
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園のデイケアでは、准看護師としてご利用の皆様の健康管理を担います。バイタルチェックや医師回診のサポート、記録業務、通院時の支援など、日々の変化に気づく力が活きる仕事です。看護と介護が連携しやすい体制の中で、落ち着いて業務に向き合えます。
生活を支える実感と、続けやすい待遇
- ・【安定した正社員雇用】社会保険完備、退職金制度など、長く働く土台が整っています。
- ・【資格を活かせる評価】准看護師としての専門性に応じた手当や、経験を考慮した給与設定があります。
- ・【家計を支える諸手当】住宅手当、扶養手当、年末年始手当など、日々の生活を支える制度が充実しています。
- ・【通いやすい勤務環境】マイカー通勤が可能で、ガソリン代支給もあり、通勤面の負担を抑えやすい環境です。
記録も連携も、現場に合った進めやすさ
元気村グループでは、iPadを使ったケア記録やインカムでの情報共有を取り入れています。紙だけに追われず、必要な情報を素早く共有しやすいので、医師や介護職との連携も進めやすい体制です。福祉用具・福祉機器の活用にも力を入れており、身体への負担にも配慮した現場づくりが進められています。
一人で抱え込まず、支え合いながら働ける理由
「家族主義」と「現場主義」を大切にする法人のもと、スタッフ同士が声を掛け合いながら動ける風土があります。感染予防委員会などへの参加もあり、看護の視点を活かして施設全体の安心につなげられる点も魅力です。入居者様の変化に気づき、適切な対応へつなげた時に、日々の仕事の重みと意義を実感できます。