管理者として、計画と現場をつなぐ
にしき園 グループホームでの仕事は、ケアプラン作成だけで終わりません。入居者様の暮らしを見ながら、職員の動きや相談支援、行政手続きまでを一つひとつ整え、日々の安心につなげていく役割です。月平均の時間外労働が少なめで、変形労働時間制のもと、落ち着いて管理業務に向き合える環境が整っています。
現場を支えるからこそ、手当や制度もきちんと整備
- 【安定した待遇】社会保険完備、退職金制度、昇給・賞与の実績があり、長く働くほど安心感が積み重なります。
- 【管理者手当が活きる仕事】職務手当や各種改善手当、扶養手当、年末年始手当など、役割に応じた支えが用意されています。
- 【通勤しやすい環境】マイカー通勤が可能で駐車場もあり、熊本県球磨郡錦町で腰を据えて働きやすい職場です。
- 【暮らしの変化にも配慮】育児・介護・看護に関する休業実績があり、生活の節目にも対応しやすい体制です。
このポジションは、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして、入居者様の生活と職員の動きを同時に見渡す役割です。日々の記録や相談対応、運営管理に加えて、人事労務やシフト管理にも関わるため、現場の流れを理解しながら改善を進める力が磨かれます。法人としての運営基盤があるからこそ、管理者としての判断や調整を着実に積み重ねていけます。