訪問の一歩が、安定収入と成長に変わる
- ・【実績が評価に直結】訪問件数や日々の貢献が評価に反映される仕組み
- ・【手当が充実】資格手当や外勤手当、オンコール関連の手当などを整備
- ・【学びを後押し】勉強会やeラーニングの受講費用は会社負担
- ・【日勤中心で働く】訪問看護の経験を活かしながら、生活リズムも整えやすい
なぜ、頑張りがきちんと評価されるのか
ケアクリ看護センターでは、訪問看護での実績だけでなく、事業所への貢献や委員会活動など、日々の取り組みも丁寧に見ています。iPadでの記録や報告書・計画書の作成を通して、現場のケアを支える力がそのまま仕事の価値につながる環境です。准看護師としての経験を土台に、訪問先での判断力や連携力を重ねるほど、収入面にも成長面にも手応えを感じやすくなります。
積み重ねた看護経験を、次のステージへ
必要なのは、准看護師・保健師・自動車免許のいずれかと、看護師としての実務経験、そしてPCスキルです。訪問看護ソフトを使った記録や、パソコンでの書類作成があるため、これまでの看護に加えて事務面の正確さも活かせます。大阪府八尾市天王寺屋の拠点から、入居者様ではなく地域で暮らす利用者様のもとへ向かい、一人ひとりに合わせた看護を届ける働き方です。