| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
つなぐケアプランセンターの求人概要
つなぐケアプランセンターの仕事内容
つなぐケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての実務に加え、担当件数や対応内容に応じて収入面へ反映されるため、日々の取り組みが見えやすいのが特長です。請求や渉外、他職種との連携まで幅広く関わるからこそ、経験を重ねるほど対応力が磨かれ、専門職としての厚みが増していきます。居宅介護支援の現場で、地域の暮らしを支える役割を担いながら、自分の仕事にしっかり納得できる働き方を目指せます。
つなぐケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
つなぐケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 300,000 〜 350,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 240,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 役職手当 | 0～50,000円 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 住宅手当 | 20,000 円 | |
| 資格手当 | 30,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
つなぐケアプランセンターの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均20時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇 |
| 転勤 | なし |
|---|