運営を支える施設長へ、安定と裁量を
サービス付き高齢者向け住宅で、施設全体の流れを整えながら、スタッフが動きやすい環境をつくる役割です。記録業務はICT化されており、日々の入力や共有がしやすい点も特徴。現場を見渡しながら、管理職としての判断と介護現場の視点の両方を活かせます。
管理職としての働きやすさが整う理由
月の残業は少なく抑えられており、休暇制度も整備されています。有給休暇の取得を推奨しているほか、リフレッシュ休暇や各種特別休暇もあり、長く続けやすい環境です。さらに、賞与や退職金制度、勤続をねぎらう制度も用意されているため、目の前の業務だけでなく、将来を見据えて働ける安心感があります。
- 【ICT化で記録業務を効率化】紙の手間を減らし、管理や共有に集中しやすい体制です。
- 【マイカー通勤可】駐車場完備で、通勤手段の選択肢が広がります。
- 【各種休暇が充実】日々の業務を調整しながら、私生活との両立をはかりやすい環境です。
- 【安定勤務を支える制度】賞与、昇給、退職金制度など、正社員としての安心感があります。