計画作成の力を、日勤中心の正社員でしっかり活かす。グループホームのケアマネジャー募集
「ふれあいの里 グループホーム おとふけ」は、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせたケアプランを組み立て、現場の介護職員と連携しながら支えていく職場です。ケアマネジャーとしての専門性に、計画作成担当者としての経験を重ねてきた方が、力を発揮しやすい環境が整っています。勤務は日勤帯が中心で、家庭や私生活とのバランスも取りやすく、車通勤もしやすい立地です。
経験を、日々の支援計画にきちんと反映できる現場です
入居定員18名のグループホームだからこそ、入居者様の表情や変化を細かく見ながら、援助目標や具体的なサービス内容を丁寧に整えていけます。介護職員への指導や多職種との連携も含め、現場全体を見渡しながら動けるため、これまで培った知識や判断力をそのまま活かしやすい仕事です。北海道内に複数の施設を展開する法人グループの一員として、支援の考え方や運営面でも安心感があります。
- ・【専門性を活かせる役割】ケアプラン作成を中心に、介護職員への助言や連携まで幅広く担当
- ・【働きやすい勤務体制】日勤帯を軸にした正社員勤務で、生活リズムを整えやすい
- ・【連携しやすい規模感】少人数の入居定員で、一人ひとりの状況を把握しやすい
- ・【安心して働ける基盤】社会保険完備、賞与支給実績、通勤手当など待遇面も整備
「計画作成担当者ができる方」を、きちんと評価する職場です
今回の募集では、介護支援専門員の資格に加えて、計画作成担当者として動けることが必須条件です。そのぶん、求められる役割が明確で、経験を持つ方にとっては仕事の手応えを感じやすい環境です。入居者様やご家族様に向き合いながら、日々の暮らしを支える計画を形にしていく中で、積み重ねてきた実務がそのまま評価につながっていきます。