管理者として、現場も運営も動かす
- ・【経験を活かしながら、未経験の視点も武器にできる】
管理者としての役割に加え、ケアマネジャーの知識を活かして計画作成担当者業務にも関われる環境です。現場運営と支援の両面に携わり、視野を広げながら進められます。 - ・【小規模だからこそ、顔が見える運営ができる】
日中は少人数対応、夜間も落ち着いた人数での支援。慌ただしさに追われるのではなく、入居者様やご家族、スタッフ一人ひとりと丁寧に向き合える運営体制です。 - ・【地域に根差した法人で、長く見据えたキャリアを描ける】
佐賀県内で複数事業所を展開する法人の一員として、安定感のある環境で管理職としての経験を積めます。正社員として、地域福祉に継続して関わりたい方に向いています。
現場を知っている人ほど、運営の手応えが大きい
小規模多機能型居宅介護 きぼう原古賀センターでは、通い・訪問・泊まりを組み合わせた支援を通じて、入居者様の暮らしを切れ目なく支えています。管理者は、スタッフの動きを整えながら、送迎や安否確認、レクリエーション、受診対応など、日々のサービスが安心して回るように全体を見渡す役割です。介護支援専門員と普通自動車運転免許が必要ですが、経験は問わず、初めて管理者業務に挑む方にも門戸が開かれています。社内研修や段階的な育成の土台があるため、現場を理解しながら運営の軸をつくっていけます。
人を支える立場として、無理のない働き方を整えやすい
変形労働時間制のもとで複数の勤務帯を組み合わせながら、残業はほぼなく、業務の流れを追いやすいのも特徴です。マイカー通勤ができ、各種社会保険や住宅手当、家族手当、賞与、育児休業後の時短制度など、長く働くうえでうれしい仕組みも整っています。現場を支える立場として、日々の実務と将来のキャリアの両方を見据えやすい職場です。