| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
6:30～ 14:40 (7.2h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:50～ 17:00 (7.2h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
12:20～ 20:30 (7.2h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:50～ 翌9:00 |
165分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケアセンター喜南の求人概要
ケアセンター喜南の仕事内容
看護職おすすめポイント
これまでに身につけた注射・点滴・採血など手技のスキルを活かして働ける職場です。
当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！見学はお気軽に。
久しぶりの職場復帰でもご安心ください。職員一同でしっかりサポートします。
事業所内に休憩室あり。仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持に配慮しています。
再雇用制度あり。業界に長く携わりたい方をサポートします。
交通費支給あり。通勤にかかるお金をサポートします。
業務中・業務外を問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。
女性比率が高く、若手から中高年まで様々な職員が在籍しています。
入社後はキャリアに合わせて研修・教育を実施します。
ケアセンター喜南の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアセンター喜南の給与・手当
| 給与 |
月給 180,700 〜 304,200 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 160,200 〜 278,700 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 26,000 円 |
| 職務手当 | 5,000 円 〜 10,000 円 | |
| ケア手当 | 7,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 8,500 円 | |
| 資格手当 | ケアマネジャー：5,000円/月 | |
| 夜勤手当 | 10,500円/回 | |
| 早出手当 | 700円/回 | |
| 遅出手当 | 700円/回 | |
| 扶養手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000円
～
（月あたり） |
|
ケアセンター喜南の就業形態
| シフト |
①
6:30〜14:40
の内7.2時間
（休憩60分）
② 8:50〜17:00 の内7.2時間 （休憩60分） ③ 12:20〜20:30 の内7.2時間 （休憩60分） ④ 16:50〜9:00 （休憩165分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均1時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（厚生年金基金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |