海のそばで、計画作成に向き合えるケアマネ
グループホームで、入居者様一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーの募集です。現場の様子を知りながら、日々の変化やご家族の思いもふまえて支援を組み立てていける環境。介護支援専門員の資格を活かし、未経験からでも実務を重ねながら専門性を深めていけます。
現場に寄り添うからこそ、支援の質が高まる
グループホームでは、入居者様の表情や生活リズム、ちょっとした体調の変化が計画づくりの大切な手がかりになります。介護職や関係者と近い距離で連携しながら、その方らしい毎日を支えるプランを形にできるのが、この仕事ならではの魅力です。
未経験からでも、段階を踏んで仕事を覚えられる
- 【必須資格を活かせる】介護支援専門員の資格を土台に、ケアマネとしての実務を積み重ねられます。
- 【未経験でもスタート可能】実務経験がなくても、現場の流れや支援の進め方を少しずつ学べます。
- 【正社員として安定勤務】長く働きながら、担当する入居者様への理解を深めていけます。
- 【大森東エリアで勤務】東京都大田区の地域に根ざし、暮らしに近い支援に携われます。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生：交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能